鹤矿企业新陆矿通风区党总支: 开展“三项活动” 亮出“红色身份”

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:王满昌
发布时间:2020-10-31 09:36:45
【字体:




新陆矿通风区党总支开展“三项活动” 亮出“红色身份”


   鹤矿企业新陆煤矿通风区党总支扎实开展“三项活动”,亮出红色“身份”,坚持一条主线穿到底,把党建工作融入到各项工作中当中,以党建工作助推各项工作齐头并进,高质量快速发展。

   强化红色“引领”。明确职责。这个区党总支着重加强党员理论学习,在坚持“三会一课”、支部书记专题讲党课,党员轮流授课教学的基础上,创新党员学习教育形式,依托“学习强国”“两微一端”“龙煤鹤岗企业微党建”“互联网+”等平台优势,以“思想建设”“组织建设”“作风建设”“专业常识培训”等内容为重点,明确区党总支成员与党支部进行分组对接,明确工作职责,细化到人、量化到岗,确保党建各项工作任务条理清、任务明、工作细、效果实。强化学习。为强化党员从思想上、理论学习上与上级党组织保持高度一致,这个区党总支为全区45名党员统一购买了党员学习笔记,规范了学习内容,下发10篇学习工作要点,先后组织党员集中学习了《习大大总书记系列重要讲话精神》“红色领航工程”实施方案、《龙煤集团新时代党建工作实务手册》《党章》等内容,通过学习党员撰写心得体会45篇,进一步提高了党建业务水平和能力。创新党日。在“十一”国庆期间,这个区党总支组织全区45名党员“重温入党誓词”面向党旗宣誓、手抄入党誓言,从笔动到嘴动再到心动,让党员仿佛又回到了“红色革命”期间,感受到了身为一名党员责任与义务,在一笔一划和一字一句书写中提升,营造出弄厚的学党史、知党情、跟党走的良好学习氛围。

   建强红色“阵地”。创建室内外学问阵地。这个区党总支着重加强“红色阵地”建设,在完成区党总支“党支部标准化”创建授牌达标的基础上,努力按照创建“五好党支部”工作标准,为区7个党支部上齐了“红色”阵地标识,相继在瓦检队、监测队、消火队、防突队及区办公楼前等室外场所,建立了理论学习橱窗、宣传栏和公示栏;在支部党员学习活动室内,上齐了党员造型墙、入党誓词、党员权利义务及各项制度牌板,使党员群众时刻感受红色气息,履行党员权利义务,身先士卒、身份引领、形象带动,为职工群众带头做榜样。创建两个舆论阵地平台。一个是创建了党建微信平台,《通风区党建微信群》《通风区职工微信群》《通风区安全思想教育培训微信群》,另一个是创建了通风区工作QQ群平台,充分利用这两大“互联网+”微信群、QQ群的网络平台优势,及时上传“红色常识”“党史”“党章条例”“煤矿安全思想教育”等内容,及时掌控党员群众的思想动向,为开展工作奠定坚实基础。截止目前,这个区党总支共建立红色宣传阵地4处,制作红色学问造型墙3处,各类宣传标语17幅。

   激活红色“细胞”。细胞扩散至班组。这个区党总支为进一步激发党小组在班组中的活力和引领力,着重加强“双培”工程建设,加大积极分子、优秀班组长、技术骨干、青年优秀工作人员培养力度,努力把安瓦员、消火员、监测员、抽放员、保安员培养成党员、再把这部分人群培养成班组长, 10月10日区党总支召开专题会议,为3名预备党员进行按期转正,目前,全区小班班组已全面消灭党员空白点。筑牢红色思想意识。为进一步加强党员群众的爱国主义教育思想情怀,这个区组织党员干部职工群众,分班次的在职工班前进行集中观看“弘扬抗美援朝精神”记录片,观看党风廉政警示教育片《守住第一次》,通过观看纪录片党员对老一辈无产阶级革命家和党员先烈的尊重和崇拜从内心深处油然而生,对党员腐败充满恨意,思想深处再次得到了洗礼,“红色”理念再次得到了升华。

   亮出红色“身份”。佩戴党徽亮身份不仅是一种荣誉,更是一种鞭策,不仅“亮”出党员的身份,更是“亮”出了党员的责任,这个区党总支规定规范党员工作作风,提升学习意识、服务意识、管理意识、规矩意识和大局意识,自觉践行初心和使命,要求党员在上班期间、参加组织活动、各类会议等期间,都“佩戴党徽,亮出身份”,特别是在监测队建立了“党员示范岗”,要求党员上岗时,自觉佩戴党徽、微笑服务,规范行为举止,严格规范“8小时”行为,自觉接受群众监督,坚决杜绝“门难进、脸难看”现象发生,不断增强自律意识和服务意识。


XML 地图| Sitemap 地图