集团企业党委、集团企业印发 《2020年安全警示教育月活动方案》

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:集团企业
发布时间:2020-10-31 05:54:51
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集团企业党委集团企业印发 《2020年安全警示教育月活动方案》


为深刻汲取以往发生的事故教训,扎实做好年底前安全生产工作,集团企业党委、集团企业决定2020年11月份继续开展安全警示教育月活动,并制定印发了《龙煤集团2020年安全警示教育月活动方案》(以下简称《方案》),要求权属各企业党委、权属各企业结合实际,认真抓好落实。

  《方案》指出,2020年安全警示教育月活动总体思路是:    以习大大总书记关于安全生产工作的重要论述为引导,认真贯彻落实国家、省近期关于加强安全生产工作的重要指示精神,进一步强化底线思维和红线意识,强化安全生产责任落实,全面排查整治安全隐患,严密防范安全风险,严防事故反弹,坚决遏制各类事故发生,努力实现安全生产“六零”目标,为建设新时代现代化新龙煤提供安全保障。
  活动主题为:增强安全意识,防控安全风险,消除安全隐患,确保安全生产。
  《方案》确定了2020年安全警示教育月活动主要内容。
  一是深入学习贯彻习大大总书记关于安全生产重要论述。各单位要利用中心组学习、党员干部大会、职工安全教育大会等形式组织干部职工,深入学习集团企业编发的《习大大总书记关于安全生产工作重要指示》学习读本,并在报、网、屏、微等平台开设专栏专题,有针对性地开展全方位、多角度、立体化解读宣传,推动学习贯彻走深走实。
  二是深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。各单位要分层级学习贯彻国家煤监局出台的《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》等制度文件,落实煤矿安全“大培训”的相关要求;不断创新安全教育培训方式方法,将安全生产法律法规常识列入培训计划,开展全员安全常识竞赛;矿班子成员要深入班前宣传集团企业安全工作的重点强调、重大部署,把集团企业的“安全声音”传导到基层干部职工之中,增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。
  三是开展践行安全发展理念、精准履职大讨论活动。集中开展践行安全发展理念、精准履职大讨论活动,深入查摆问题,分析原因,提出整改措施。着力在安全发展理念、履行核心职能、工作方式方法、工作作风等方面,开展深入研讨和剖析。
  四是开展安全生产警示教育日活动。把握11月27日集团企业安全生产警示教育日,通过职工群众喜闻乐见的方式宣传安全生产方针政策、安全常识,面对面解答群众关心的安全生产问题,并现场接受群众举报,强化事故案例教育,切实提高警示教育的针对性。
  五是开展隐患排查治理专项行动。落实《全省煤矿安全生产百日攻坚实现零死亡工作方案》相关要求,深入开展安全隐患大排查,并对查出的隐患,进行深入剖析,制定整改方案,落实整改措施,明确整改责任,限定整改时间,对重大隐患实行分类管理、分级负责和专人督办。
  六是继续开展“安全生产万里行”活动。要深入基层,总结经验做法,曝光问题隐患。紧盯问题,开展有针对性的明查暗访活动,曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。开通微信短信等网络举报平台,广泛征集安全生产风险隐患、非法违法行为等问题线索,紧盯安全生产薄弱环节和安全管理方面存在的漏洞,有效发挥舆论监督作用。
  七是开展集体安全宣誓活动。由矿长带头,全矿举行安全承诺集体宣誓,提高干部职工安全生产意识,营造干部带头、人人参与的良好氛围。
  八是开展应急预案演练活动。要结合煤矿安全生产实际,完善应急预案,强化应急管理,按照预案组织开展一次应急演练活动,提高预防和处置突发事件的能力。
  《方案》要求,要提高政治站位,加强组织领导。要充分认识开展安全警示教育月活动的重要意义,加强组织领导,统筹规划设计,认真推进落实。特别是四季度临近年终岁尾,季节交替变化、任务极为繁重,各单位主要领导要负起责任,对重点区域、重要地点采取比以往更加严格、严厉、严细、严实的措施,全力抓好安全生产工作。
  《方案》要求,要强化监察督导,压实安全责任。对安全不托底的单位,持续开展安全包保。要健全完善全员安全生产责任制,建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系,确保安全工作抓好、抓实、抓出效果;要结合自身矿井灾害特点、弱项短板,围绕瓦斯、冲击、水、火、提升运输等重大灾害和关键环节,一矿一策、超前落实好风险管控和灾害治理措施,实现源头治理、精准治理、科学治理,从根本上杜绝各类事故发生。
  《方案》要求,要创新活动形式,营造教育氛围。要创新安全教育的方式方法,充分利用各类宣传阵地和培训机构,大力开展安全宣传教育活动。要充分利用报纸、电视、网络、微信、QQ群等跟踪报道安全警示教育月的活动动态,深入宣传安全生产先进典型,扩大警示教育活动的积极影响,形成促进安全发展的良好环境。


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