七矿企业新兴矿强化安全培训 促进安全生产

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:李欣
发布时间:2020-10-22 20:06:08
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新兴矿强化安全培训 促进安全生产


  七矿企业新兴矿扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动,重点开展《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》及相关法律法规培训,营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围,为实现安全生产最佳年目标提供素质保证。

  新兴矿不断强化煤矿主体责任落实,制定“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案,成立以矿长、党委书记为组长的活动领导小组,进一步明确责任分工,及时传达贯彻落实上级文件精神,制定2020年度各专业系统“一规程三细则”专项培训计划,并开展针对性培训;组织干部职工收看国家煤监局举办的“学法规、抓落实、强管理”专题讲座五期,共培训270人次;组织矿副总以上领导上讲台讲座19期,共培训981人。

  新兴矿采取多种形式开展“学法规、抓落实、强管理”宣传教育活动,在立井区设置“学法规、抓落实、强管理”专栏,举行“学法规、抓落实、强管理”漫画展,利用网络持续开展宣传教育活动,利用立井区电子屏播放安全警示教育片,集中宣传活动开展情况;全矿基层单位充分发挥班前课主阵地作用,利用班前课分班次组织学习企业2020年典型工伤事故案例汇编和观看事故案例警示教育片,营造了浓厚的学习宣传氛围。

  新兴矿充分发挥“安全模拟法庭”作用,不定期开展“安全模拟法庭”审理违章行为活动,通过真实案例、现实场景加强全员安全警示教育,增强全员兑规作业和依法依规生产意识,起到了警示教育作用。

  新兴矿采取网络培训、在线课堂、视频讲座、微信客户端推送等形式,扎实开展学习培训活动,充分发挥学习兴矿“e课堂”作用,组织职工线上学习法律法规、安全常识、观看事故案例警示教育片,增强全员安全意识,参加学习兴矿“e课堂”学习总人数2416人,矿副总以上领导、安全生产管理人员、工程技术人员和其他从业人员参与学习率达到100%,全员学习和每月一考覆盖率达到100%;实行学习兴矿“e课堂”网格化动态管理,全矿分为44个学习单位,各单位和矿机关各设一名学习兴矿“e课堂”管理员,负责本单位答题管理工作,各基层单位党支部书记每天晚二十二时前利用微信工作群汇报本单位学习答题情况,保证全矿2416名职工全部完成当天学习任务。矿培训中心认真做好学习人员录入、动态监测、后台查询基层答题情况等工作。今年以来,新兴矿学习兴矿“e课堂”学习平均积分连续八个月位居企业榜首。新兴矿实施学习兴矿“e课堂”学习积分奖励机制,增强了全员的学习意识,现在学习兴矿“e课堂”已成为全矿职工学习安全常识的掌上宝典。


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